Supermodelul a găsit aproape imposibil să lucreze în timpul sarcinii și în lunile de după naștere
Am fost cu toții îngrijorați de ce se va întâmpla cu carierele noastre atunci când devenim mame. Între îngrijirea copiilor, epuizarea și lipsa de ore în cursul zilei, este dificil să jonglezi la muncă, la căsătorie și la domiciliu, să nu mai conduci unul singur.
Deci, poate ar trebui să ne gândim la supermodel și la soția lui Britanicii au talent judecătorul David Walliams, Lara Stone, care a declarat că a fost demisă dintr-o slujbă de modelare când a fost însărcinată cu trei luni pentru că a fost prea grasă.
"Am fost foarte supărat la acea vreme. N-am avut încă scanarea mea de trei luni și m-am simțit foarte vulnerabilă în legătură cu totul ", a spus modelul într-un interviu cu PORTER revistă. Nu mai aveam un loc de muncă. Asta a fost - a trebuit să opresc tot ce știam; cum era viața mea.
Chiar de la naștere și de la scăderea greutății copilului, Stone a spus că ea continuă să facă față discriminării în cadrul industriei ei.
"Am avut câteva întâlniri, dar când au auzit de sarcină, ei se sperie puțin, așa că trebuie să vadă dacă mă încadrez în hainele lor", a spus ea.
V-ati confruntat cu discriminare la locul de munca in timpul sarcinii sau dupa ce ati nascut? Vă identificați cu sentimentele de vulnerabilitate ale lui Lara Stone? Spuneți-ne în caseta de comentarii de mai jos.
