Când vine vorba de locuri de muncă de prestigiu, unul dintre cei mai exclusivi este liderul unei companii FTSE 100. Numărul femeilor aflate în această poziție? Numai a fost crescut la patru
Cu doi copii sub vârsta de șase ani, Liv Garfield ar putea fi genunchi adânc în jucării și mai mult decât puțin somn lipsit (sunet cunoscut?), Dar ea a arătat mamele peste tot că nu ar trebui să renunțăm la ambițiile noastre atunci când avem o familie. Șeful BT OpenReach, 38 de ani, tocmai a fost anunțat ca noul director executiv al companiei de apă Severn Trent, lăsând BT să-și înceapă noul rol în primăvara anului 2014.
Celelalte femei care dețin un rol principal în FTSE 100 sunt Carolyn McCall de la easyJet, Angela Ahrendts de la Burberry și Alison Cooper de la Imperial Tobacco. Nepoata unui iubitor de club de fotbal Everton, Liv a descris experienta sa de a fi un parinte care lucreaza - si cum este vorba de sine de sine. "Nu am gasit sa ma intorc pe scara din greu", a spus ea Mail zilnic. "Pentru ca orice femeie să facă bine în afaceri, trebuie să ignorați faptul că sunteți femeie. Trebuie să-ți câștigi locul pe baza propriilor calități și abilități. Vorbește despre inspirația de zbor. Și asta este tot ceea ce M & B este vorba - sprijinirea mamele de lucru și a mamelor care urmează să fie. De aceea am înființat Clubul Mamei de Lucru, pentru a vă sfătui și a vă lua în spatele fiecărui pas. Simțiți că nu este suportat la locul de muncă? Te aud. Se luptă pentru a echilibra cariera și familia? Avem informațiile de care aveți nevoie. O parte din acest lucru implică câteva sesiuni Q & A fab pe pagina noastră de Facebook cu părinți de lucru inspirativi.
În această joi, este Tracey Woodward, mama a două și directorul comercial al mărcii de frumusețe Urban Retreat. Cu o experiență de 25 de ani, ea este perfect dispusă să răspundă la toate întrebările legate de viața la locul de muncă, să progreseze în carieră, în relațiile cu colegii și să-și echilibreze munca și părinții. Doar postați pe peretele nostru Facebook de la ora 13:00, trimiteți-vă întrebarea la @MotherAndBaby sau trimiteți un e-mail la [email protected] dacă doriți să fiți anonim sau nu sunteți mâine liberă.
