Ai pierdut chat-ul cu antrenorul echipei Fiona Clark? Puteți găsi toate sfaturile experților pe care le-a distribuit aici
Cuvintele "mama" și "munca" vin cu o mulțime de probleme pentru majoritatea dintre noi. Sentimentul de implinire si totusi a fi atat de important este atat de important, dar si de faptul ca echilibrul intre munca si viata poate fi unul dintre cele mai mari actiuni de jonglare.
De aceea am înființat Clubul Mamei de Lucru, pentru a vă sfătui și a vă lua în spatele fiecărui pas.
O parte din acest lucru implică Q & As pe pagina noastră de Facebook cu femeile inspirate din panoul Clubului Mamei de lucru. Joi, Fiona Clark - antrenor de muncă și încredere din spatele companiei mamelor inspirate - ni sa alăturat pentru a da sfaturi.
De la o pauză de carieră la un interviu, află ce a trebuit să spună aici.
Î: Ca mamă care se află într-o pauză de carieră, este benefic pentru mine să fiu implicat în școala PTA și așa mai departe? Fiona: Da, este o idee minunată de a face niște roluri interesante / voluntare în timp ce vă aflați într-o pauză de carieră. Demonstrează o mulțime de calități pozitive în tine ca persoană (care doresc să fie implicată, proactivă, ajută oamenii etc.) și, de asemenea, ați putea găsi că sunteți capabili să învățați sau să lustruiți câteva abilități pe care le puteți vorbi apoi la interviu.
Există și alte avantaje - multe roluri flexibile și familiale nu sunt niciodată promovate și sunt găsite prin cuvânt oral, astfel încât cu cât este mai bine stabilită rețeaua locală, cu atât este mai bine pentru o căutare de locuri de muncă cu adevărat creativă. Î: Mă gândesc să fac o diplomă, dar există modalități de a obține sprijin pentru aceasta atunci când am un copil? Fiona: Da, există scheme de finanțare pentru a ajuta la studierea mamei - a verifica acest link pentru a afla ce suport aveți dreptul.
De asemenea, vă încurajez să vorbiți la universitate, deoarece acestea au uneori facilități de îngrijire a copiilor. Mult noroc! Î: După câțiva ani la domiciliu cu copiii, angajatorii doresc cu adevărat să audă despre abilitățile pe care le-am câștigat acasă? Ori de câte ori am menționat că am avut copii în interviuri, nu am mai auzit de la ei. Fiona: Multe mame se tem să dezvăluie că sunt părinte în interviuri. Aș încuraja cu adevărat să vorbiți despre punctele forte și abilitățile cheie - unele dintre acestea vor fi susținute de exemple din cariera ta anterioară, iar altele vor fi fost dezvoltate ca părinte.
Am auzit mulți angajatori mai mici spun că vor să recruteze mame
Angajatorii variază în funcție de perspectiva lor de a lua mame, dar să fie siguri că este un lucru pozitiv pentru multe întreprinderi. Am auzit că mulți angajatori mai mici spun că doresc să recruteze mamele pentru că vor cu cineva cu jumătate de normă, sunt plini de resurse, își pot lua propria inițiativă și se concentrează foarte mult pentru că trebuie să plece la un moment dat pentru a ridica copiii!
Deci, aș pune accentul pe abilitățile tale și să fiu mândru de cine ești. Î: Sunt neliniștit la locul de muncă, dar este doar o fază sau ar putea fi momentul pentru o schimbare de carieră? Fiona: Când lucrez cu clienți care se simt așa, încep, în general, cu câteva informații cheie, astfel încât să puteți evalua în mod obiectiv situația actuală. În primul rând, asigurați-vă că înțelegeți motivul pentru care sunteți motivat, de câte ori aceasta este cea mai mare sursă de satisfacție profesională.
În al doilea rând, scrieți o listă a ceea ce faceți și nu doriți de la un loc de muncă - includeți abilitățile pe care le / nu doriți să le utilizați, ce progrese în carieră căutați, ce tip de cultură a companiei doriți să lucrați, ce tip de industrii sunteți sau nu sunteți interesat, alegeri privind stilul de viață, cum ar fi orele de lucru și salariile și așa mai departe.
Când ați identificat aceste blocuri de construcție, ar trebui să aveți mai multă claritate cu privire la motivul pentru care vă simțiți neliniștiți. Uneori, răspunsul este să lucrați cu angajatorul dvs. actual pentru a schimba ceva despre rolul dvs. actual, mai degrabă decât să săriți nava!
Cheia este capabilă să articuleze unui șef ceea ce trebuie să se întâmple pentru a vă simți mai mult împlinită și mai fericită. Î: Când sunt în concediu de maternitate pot lucra de acasă sau nu este permis? Obișnuiam să fac vânzări directe prin petreceri corporale la domiciliu. Mi-aș pierde mama dacă aș fi făcut asta? Fiona: vi se permite să beneficieze de 10 zile de muncă plătită în timpul concediului fără a afecta plățile pentru maternitate. Acestea sunt numite "zile de contact".
Cu toate acestea, în situația dvs., dacă intenționați să vă întoarceți la rolul angajat, amintiți-vă că ați putea avea nevoie de câteva (sau chiar toate) dintre aceste 10 zile pentru a participa la întâlniri importante, pentru a reveni la viteză sau pentru a vă reintegra în slujbă prima zi buna inapoi.
Deci, asigurați-vă că vă gândiți că înainte de a le folosi. Î: Sunt la universitate și aș vrea să știu cele mai bune modalități de a-mi gestiona sarcina și timpul cu copilul meu. Eu mă zbat! Fiona: V-aș recomanda să încercați să vă despărțiți timpul cât mai bine puteți și să aveți un anumit program. Decideți ce oră este timpul mumiei cu copilul și ce oră este timpul de studiu. Uneori încercăm să facem totul în același timp și simțim că nu facem nici o activitate foarte bine, deoarece nu ne concentrăm corect pe niciuna dintre ele!
Dacă este posibil, aș încuraja să întrebați orice prieteni sau familie care ar putea să vă ajute să vă îngrijiți copilul pentru câteva ore, astfel încât să aveți timp de studiu de calitate.
În cele din urmă, dacă există altceva în lista obișnuită de "a face" că puteți să vă dați drumul sau să cereți sprijin de la cineva pentru a vă elibera puțin timp, atunci faceți-o.
