Avocatul comerțului internațional și soția viceministrului, Nick Clegg, au vorbit despre obstacolele constante ale părinților care trebuie să se confrunte cu
Este o dilemă pe care o cunoaștem prea bine - cum obținem echilibrul potrivit între maternitate și carieră? Și nu te simți vinovat. Miriam González Durántez afirmă că viziunile înguste ale societății fac adesea cele mai mari obstacole. În Telegraful astăzi, ea susține că femeile sunt reținute de "etichete absurde", spunând că dacă doresc să rămână acasă să aibă grijă de copiii lor, ei sunt etichetați ca "nu funcționează", dar dacă au un loc de muncă, aceștia fac parte - mamele timpului "sau chiar" părinții răi ". Și nu este doar modul în care părinții tăi copii care se află în foc în coloană. Miriam continuă să spună că dacă nu aveți copii, sunteți presupuși a fi "frustrați", în timp ce dacă sunteți un profesionist de succes sunteți "înfricoșători" și dacă vă place știința, sunteți un "geek". Pentru a combate acest lucru, ea ajută organizația de caritate Inspiring the Future să creeze o rețea de modele de rol pentru a ajuta fetele tinere să-și găsească "calea cea bună". Modelele de rol includ prezentatorul BBC Fiona Bruce și directorul executiv al EasyJet, Carolyn McCall. Clubul nostru de muncitori are, de asemenea, un panou inspirat de mame într-o varietate de profesii (de la prezentator la autor). Simțiți că nu este suportat la locul de muncă? Te aud. Se luptă pentru a echilibra cariera și familia? Avem informațiile de care aveți nevoie. Căutați detalii aici și în Mama și bebelușul - și găsiți clubul #workingmums pe Facebook și Twitter. Care sunt principalele tale provocări ca părinte care lucrează? Spuneți-ne în caseta de comentarii de mai jos.
